看護部紹介：芦屋市立芦屋病院

看護局の理念

1.私達は患者様を病院の中で最も大切な人で、いつも私達の仕事の中心にいらっしゃると思っています。2.私達は患者様の人間としての尊厳と人格を守りたいと思っています。3.私達は専門職として、サイエンスとアートに基づいた看護を提供したいと思っています。

看護部目標

1.安全で良質な看護を提供する。2.インフォームドコンセントを推進し、看護の過程を患者様と共有する。3.自己教育力を持つ。

看護体制

1．看護の提供

一般病棟入院基本料（10対1）

2．看護方式：受け持ち看護体制

受け持ち看護の理念

継続性があり、責任のある看護をする。
専門職として主体性を持ち、遣り甲斐のある看護により自らも成長する。
患者様が満足される看護を提供する。

1人の看護師が数人の患者様に対し24時間のケア決定を行う。入院から退院までの看護ケア計画、実践、評価を実施する。

認定看護師養成過程修了者の紹介

こんにちは。皮膚・排泄ケア認定看護師教育課程を修了し、職場に復帰しました阪本です。褥瘡、創傷、ストーマケア、失禁に関与するスキンケアを中心に勉強してまいりました。職場での主な活動としては、入院・外来患者様の褥瘡ケアやスキンケア、ストーマケア、失禁患者様のスキンケアを行っています。在宅・入院生活の中で、不安・苦痛が最小限にできるようにライフスタイルに合わせて一緒に考え、最善の方法が見つかるように私自身日々精進していきたいと思っておりますのでよろしくお願いいたします。

3．病棟勤務体制

3交替制勤務　一部2交替制試行

4．看護師の教育

芦屋病院看護部におけるキャリア開発支援

教育理念。病院と看護の理念に基づき、生命の尊厳を守るために、豊かな感性、高い感性、高い倫理観、真の自律性を身につけ、幅広い知識を実践に統合できる看護師を育成する

教育目標。患者の人権を擁護できる看護師の育成、患者中心のケアを根拠に基づいて実践できる看護師の育成、コミュニケーション能力の優れた看護師の育成、専門知識と看護技術、判断力に優れた看護師の養成、問題発見･解決能力に優れた看護師の育成、研究的視点で、新しい看護を提供できる看護師の育成、主体的に学び自己研鑚できる看護師の育成

ジェネラリストの育成→スペシャリストへの道

図：ジェネラリストの育成。キャリア開発支援・子育て支援を受けてスペシャリストへの道へ

看護師の歩み

図：研修やオリエンテーションから研究や専門職の育成まで

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